「讲师管理」已经上线啦！
每个公司中的培训讲师对该企业的培训至关重要。他们是员工学习公司业务知识输出的主力，也直接决定了培训的质量好坏和体验感，一个优质的讲师能极大地提升员工的素能、业务知识。
腾讯乐享的讲师管理功能，能够帮助企业的负责人智能化地留用、培育选用讲师，同时也打通线上线下培训全场景的数据，可以实时监控到培训的质量。
讲师管理功能怎么助力乐享管理员培训讲师进行系统化的管理呢？三大功能，小编为你揭秘：
智能化的讲师库 支持分类管理
企业有几十、几百个讲师，不好管理，怎么办？可以用讲师管理建立一个智能化的讲师库来解决！
腾讯乐享的管理员可以新建讲师或直接从员工库导入：
还可以给讲师设置讲师的级别，也是为了激励讲师更好地组织培训。比如可以分为“初级讲师”“中级讲师”“高级讲师”“特聘讲师”，或者“三星级讲师”“五星级讲师”……用什么名称您都可以自定义！
讲师导入完成后，为了方便管理，还能对讲师库进行分类，比如可以根据每位讲师所培训的课程，分类成“管理”“技术”“销售”等。
层级清晰、方便管理的讲师库就建立好啦！在管理后台，也支持筛选并导出名单。
